設(shè)計的定案工作包括兩個部分，一是對構(gòu)思階段的多個方案經(jīng)優(yōu)化選擇評估比較后得到一個最佳方案，二是將該方案運(yùn)用精確的表現(xiàn)手法使之得以完美體現(xiàn)。(1)評估與選擇構(gòu)思階段所得到的多個方案，需要經(jīng)過設(shè)計小組全體人員共同參與評估、比較，從中選出最佳方案，這一過程常常以會議形式由設(shè)計師詳細(xì)闡述各個方案的設(shè)計意圖，然后，根據(jù)評估因素對其逐一比較研究，其中，評估因素主要包括需求、效用價值、銷售訴求(設(shè)計物本身對需求

設(shè)計的構(gòu)思工作是設(shè)計師創(chuàng)造性能力充分展現(xiàn)的階段，其基礎(chǔ)是準(zhǔn)備階段的研究分析結(jié)果。構(gòu)思階段中創(chuàng)造性思維和技法的運(yùn)用非常關(guān)鍵，通常情況下，可以根據(jù)構(gòu)思過程靈活運(yùn)用或者交叉使用，如“智力激勵法”多運(yùn)用在構(gòu)思伊始.而“屬性列舉法”則對于構(gòu)思的展開拓展有所幫助，“計算機(jī)輔助設(shè)計方法”能夠使構(gòu)思得以完美體現(xiàn)等等。在構(gòu)思過程中，準(zhǔn)備階段的研

設(shè)計的準(zhǔn)備工作是圍繞設(shè)計主題規(guī)劃以相應(yīng)的人員組織、進(jìn)度計劃，以及進(jìn)行大量的廣泛的調(diào)查和資料搜集、研究工作為內(nèi)容，其結(jié)果是構(gòu)思和審核設(shè)計的前提。①人員組織規(guī)則:以設(shè)計小組的形式，組織設(shè)計師、工程師、企業(yè)負(fù)責(zé)人員和有關(guān)專家。②進(jìn)度計劃規(guī)劃:合理安排設(shè)計進(jìn)程和實施計劃的具體方案.有目的、有程序地設(shè)定各個階段的主題和任務(wù)，并制定詳細(xì)的進(jìn)程表。③調(diào)查與研究:調(diào)查內(nèi)容包括社會調(diào)查、市場調(diào)查和產(chǎn)品調(diào)查三大部分，